工伤认定三年了还没鉴定怎么办

（一）若工伤认定三年未鉴定且伤情仍稳定可鉴定，准备好工伤认定决定书、诊断证明、检查检验报告等完整病历材料，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

（二）若因不可抗力等正当事由导致延误鉴定，向相关部门说明情况，争取被受理鉴定申请。

（三）若因自身原因未及时申请且超出合理期限，面临不被受理风险时，先与单位协商赔偿事宜。

（四）若与单位协商不成，通过劳动仲裁等途径解决赔偿问题，维护自身合法权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤认定后及时进行劳动能力鉴定很关键。职工工伤治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时就应做鉴定。

若工伤认定三年未鉴定，若伤情仍处于稳定可鉴定状态，可准备工伤认定决定书、诊断证明、完整病历材料等，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
若因不可抗力等正当事由延误鉴定，可说明情况争取鉴定受理。要是因自身原因未及时申请且超出合理期限，可能不被受理。
若不被受理，可先与单位协商赔偿事宜，这能友好解决问题。若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径解决，以此维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工伤认定三年未鉴定，若伤情稳定可鉴定，可准备材料申请；因正当事由延误可说明争取受理；因自身原因超期可能不被受理，不被受理可协商赔偿或通过仲裁等途径解决。
法律解析：
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，需进行劳动能力鉴定。工伤认定三年未鉴定，若仍符合鉴定状态，可准备工伤认定决定书、诊断证明等完整病历材料，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。若因不可抗力等正当事由导致延误鉴定，可向相关部门说明情况以争取获得受理。然而，若因自身原因未及时申请且超出合理期限，劳动能力鉴定申请可能不被受理。这种情况下，可与单位协商赔偿事宜，若协商不成，还可通过劳动仲裁等途径来维护自身合法权益。如果对工伤鉴定及赔偿等相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职工工伤认定后，在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，需及时进行劳动能力鉴定。工伤认定三年未鉴定，若伤情仍符合鉴定条件，可准备好工伤认定决定书、诊断证明、完整病历材料等，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
（2）若因不可抗力等正当事由导致鉴定延误，可向相关部门说明情况争取获得受理。
（3）若因自身原因未及时申请且超出合理期限，存在不被受理的风险。若不被受理，可先尝试与单位协商赔偿，协商不成还能通过劳动仲裁等途径维护自身权益。

提醒：
工伤认定后要尽快进行劳动能力鉴定，避免因自身延误错过申请时机。不同情况对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤认定后要及时做劳动能力鉴定。通常职工工伤治疗稳定且有残疾、影响劳动能力时，就该去鉴定。
2.工伤认定三年未鉴定，若伤情仍可鉴定，准备好认定决定书、诊断证明等材料，向市级劳动能力鉴定委员会申请。
3.因不可抗力延误，说明情况争取受理；自身原因超期，可能不被受理。
4.不被受理可和单位协商赔偿，协商不成走劳动仲裁维护权益。