工地老板死了我的工资怎么办

（一）若老板有遗产，可与继承人协商，让其在继承遗产实际价值范围内支付老板生前所欠工资。
（二）若老板是个人承包经营，可向发包组织主张支付工资，因其对个人承包经营者招用劳动者的行为承担连带责任。
（三）收集劳动合同、考勤记录、工资条、工友证言等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条规定，继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
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1.即便工地老板死亡，劳动者仍可追讨工资。若老板有遗产且其继承人继承，继承人应在继承遗产实际价值范围内清偿工资债务，可与之协商支付工资。若老板为个人承包经营，发包组织需承担连带责任，可向其主张支付工资。
2.解决措施和建议如下：
-与老板继承人积极沟通协商，明确其应承担的债务范围，争取达成工资支付协议。
-确认老板承包经营情况，若符合条件，及时向发包组织提出支付工资的要求。
-尽快收集劳动合同、考勤记录、工资条、工友证言等证据，通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护权益。若对仲裁结果不满，可向法院起诉。
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结论：工地老板死亡，可通过向老板继承人追讨、向发包组织主张、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁及向法院起诉等方式追讨工资。
法律解析：依据《民法典》，老板有遗产且其继承人继承时，要在继承遗产实际价值范围内清偿老板生前所欠工资债务，因此可与继承人协商支付工资。若老板是个人承包经营，发包组织对其招用劳动者的行为承担连带责任，可向发包组织主张工资。此外，收集劳动合同、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的证据很关键，凭借这些可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还能向法院起诉。如果在追讨工资过程中遇到复杂问题或不确定如何操作，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）老板有遗产时，其继承人在继承遗产实际价值范围内有义务清偿老板生前所欠工资债务。此时，与继承人协商追讨工资是可行途径。
（2）老板为个人承包经营，发包组织需对其招用劳动者的行为承担连带责任，劳动者可向发包组织主张工资支付。
（3）劳动者可收集劳动合同、考勤记录、工资条、工友证言等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满，还能向法院起诉。

提醒：
追讨工资要及时收集有效证据。不同情况适用的追讨方式有别，建议咨询进一步分析。
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工地老板死亡，追讨工资有以下途径：
老板有遗产且继承人继承的，继承人要在遗产实际价值内偿还欠薪，可与其协商支付。

老板为个人承包经营，发包组织要担责，可向其主张工资。

收集合同、考勤等能证明劳动关系和欠薪的证据，向劳动监察部门投诉或申请仲裁。对仲裁结果不满，可起诉。