挪用公司500元公款会被拘留吗

法律分析：
（1）挪用公司500元公款，通常不构成挪用资金罪，因为入罪有数额要求，此金额未达标准。
（2）该行为违反公司规章制度，公司可按内部规定处理，像警告、罚款、降职等。
（3）若扰乱公共秩序，可能面临行政拘留，但因数额小、情节显著轻微，按《治安管理处罚法》，可能不执行行政拘留。
（4）挪用者应及时归还公款，若造成公司损失，公司可通过民事诉讼要求返还并赔偿。

提醒：即便金额小，挪用公款也是不当行为，可能影响职业声誉。若遇类似法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若被公司发现挪用500元公款，应主动承认错误，向公司表明及时归还的态度，争取公司的谅解。
（二）尽快归还挪用的公款，避免公司因资金问题遭受损失，降低行为的负面影响。
（三）若公司依据内部规章制度进行处理，要积极配合，接受相应的处罚，如警告、罚款、降职等。

法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第十九条违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚：
（一）情节特别轻微的。挪用500元公款数额较小、情节显著轻微，可能符合此条规定不执行行政拘留处罚。
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1.挪用500元公款通常不会被刑事拘留，因未达挪用资金罪入罪标准。但这违反公司规章，公司会按内部规定处理，像警告、罚款、降职等。

2.若扰乱公共秩序，可能面临行政拘留。不过500元数额小、情节轻，按《治安管理处罚法》，或不执行拘留。

3.挪用者要及时归还公款，不然公司可通过民事诉讼要求返还并赔偿损失。
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结论：
挪用公司500元公款一般不会被刑事拘留，属于违反公司规章的行为，若扰乱公共秩序可能面临行政拘留，还应及时归还公款。
法律解析：
挪用资金罪有数额要求，500元未达到该罪入罪标准，所以通常不会被刑事拘留。但这是违反公司规章制度的行为，公司会按内部规定，如警告、罚款、降职等方式处理。若此行为扰乱公共秩序，可能面临行政拘留，不过因500元数额小、情节显著轻微，依据《治安管理处罚法》，可能不执行行政拘留处罚。挪用者应及时归还公款，不然公司可通过民事诉讼要求其返还并赔偿损失。若大家在类似法律问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和解决方案。
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1.挪用公司500元公款通常不会被刑事拘留，因其未达挪用资金罪的入罪标准，但这属于违反公司规章制度的行为。公司可按内部规定对其进行警告、罚款、降职等处理。
2.若该行为扰乱公共秩序，存在被行政拘留的可能。不过500元数额较小、情节显著轻微，依据《治安管理处罚法》，可能不执行行政拘留处罚。
3.挪用者应及时归还公款，防止给公司造成损失。若未归还，公司可通过民事诉讼要求其返还并赔偿损失。建议公司完善财务监管制度，加强对员工的法律和职业道德教育；挪用者要认识错误，及时还款并遵守公司规定和法律法规。