职务侵占数额2万判多久

（一）对于单位来说，如果员工侵占财物数额2万未达职务侵占罪立案标准，可通过民事诉讼途径，要求行为人返还侵占财物，并赔偿单位遭受的损失。
（二）对于行为人而言，应及时返还侵占的单位财物，避免后续继续实施侵占行为，以防累计数额达到立案标准而面临刑事追诉。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪立案追诉标准中“数额较大”为3万元，侵占2万未达标准，一般不构成此罪，不会被判刑。
2.虽不构成犯罪，但侵占单位财物违反《民法典》等规定，单位能通过民事诉讼要求返还财物并赔偿损失。
3.若后续继续侵占，累计数额达立案标准，将面临刑事追诉，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
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结论：
数额2万未达职务侵占罪立案标准，通常不构成犯罪不会判刑，但违反《民法典》等规定，单位可通过民事诉讼维权，后续累计数额达标将面临刑事追诉。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占罪立案追诉标准数额较大为3万元，2万未达此标准，一般不构成职务侵占罪，不会被判刑。然而，侵占单位财物的行为违反《民法典》等规定，单位有权通过民事诉讼要求行为人返还财物并赔偿损失。若行为人继续实施侵占行为，累计数额达到立案标准，就会面临刑事追诉，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。如果遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律帮助和解决方案。
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1.数额2万未达职务侵占罪立案追诉标准3万元，通常不构成犯罪，不会被判刑。但此行为违反《民法典》等规定，单位可通过民事诉讼要求行为人返还财物并赔偿损失。
2.若行为人后续继续实施侵占行为，累计数额达到立案标准，会面临刑事追诉。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
3.建议行为人及时认识错误，主动返还侵占财物，避免承担更严重后果。单位也应加强内部监管，完善财务制度，防止类似情况发生。若发现员工有侵占迹象，及时收集证据，通过合法途径维护自身权益。
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法律分析：
（1）职务侵占罪立案追诉标准中，数额较大为3万元，若侵占数额为2万，未达此标准，一般不构成职务侵占罪，不会被判刑。
（2）尽管不构成犯罪，但侵占单位财物行为违反《民法典》等规定，单位可通过民事诉讼途径，要求行为人返还财物，并就遭受的损失获得赔偿。
（3）若行为人后续继续实施侵占行为，累计数额达到立案标准，就要面临刑事追诉。一旦被认定数额较大，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

提醒：即使当前侵占数额未达刑事立案标准，也不能心存侥幸继续侵占。单位有权通过民事诉讼维权，累计数额达到标准会被刑事追诉。如有类似情况，建议咨询进一步分析。