职务侵占65万怎么量刑

（一）及时退还侵占的65万财物，这能体现悔罪态度，在量刑时是一个重要的从轻情节。

（二）积极争取被害单位的谅解，可通过诚恳道歉、协商赔偿等方式达成，谅解书对量刑有积极作用。

（三）在司法程序中全面、如实配合调查，主动交代犯罪事实，若有自首、立功等情节应及时告知司法机关。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占65万属于数额较大情况。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、是否退赃等因素。有自首、立功情节会从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占会从重处罚。
3.建议及时退还财物，争取单位谅解，积极配合司法调查，以获有利量刑。
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结论：
职务侵占65万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素判定。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临相应刑罚。职务侵占65万就属于数额较大的情形，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院在量刑时并非只看侵占数额，还会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等多方面因素。像有自首、立功情节的会从轻或减轻处罚，而拒不退赃、多次实施职务侵占行为的则可能从重处罚。所以，若涉及职务侵占，及时退还侵占财物，争取被害单位谅解，积极配合司法调查，能更有利于量刑。如果对职务侵占相关法律问题还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占65万属数额较大，按规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多方面因素，像犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次实施职务侵占行为会从重处罚。
3.为争取有利量刑结果，建议及时退还侵占的财物，以此获得被害单位的谅解。并且在后续司法程序中积极配合调查。
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法律分析：
（1）职务侵占65万属于数额较大范畴，根据规定，公司、企业等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这明确了此类犯罪行为的基本刑罚标准。
（2）法院量刑时并非仅依据数额，还会综合多方面因素。犯罪情节能反映行为的恶劣程度，悔罪表现体现犯罪人的主观态度，是否退赃退赔则关系到被害单位的损失弥补。
（3）具有自首、立功等情节，表明犯罪人有积极改正的意愿和行为，法律会给予从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次实施职务侵占行为，显示其主观恶性较大，会从重处罚。
（4）及时退还侵占财物、争取被害单位谅解以及积极配合司法调查，有助于在量刑时获得更有利的结果。

提醒：
职务侵占行为后果严重，一旦涉及应尽快退还财物，配合调查。不同案件情况有别，建议咨询专业分析。