拖欠4个月工资怎么解决？

遇到拖欠4个月工资的情况，首先要收集能证明你和单位存在劳动关系以及工资数额等的证据，像劳动合同、工作证、工资条等。然后和单位好好沟通，要求支付工资。要是沟通没用，可去申请劳动仲裁，让仲裁机构来裁决。对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，通过法律途径维护自己权益。
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建议您立即向劳动监察部门投诉，并保留相关证据，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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你好c，可以谈谈具体情况。
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你好，这个情况可以劳动仲裁
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拖欠工资可以去投诉的
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拖欠4个月工资，劳动者有权维权。依据《劳动法》等，工资应按月支付，拖欠属违法。长期拖欠可能导致生活困难、信用受损。
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解决拖欠工资，常见方式有协商、举报、仲裁、申请支付令、诉讼。根据具体情况选择，如协商无果可考虑举报或仲裁，仍不满可诉讼。
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拖欠工资可这样处理：
1. 协商：与用人单位直接沟通，寻求解决方案。
2. 举报：向劳动行政部门投诉，由其介入调查处理。
3. 仲裁：向劳动仲裁委提交申请，通过仲裁程序解决。
4. 支付令：向法院申请，要求用人单位支付工资。
5. 诉讼：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼维权。
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