不想干了公司也没交社保，可以当天离职吗

公司没交社保，你有权解除劳动合同。不过，当天离职可能不太合适。虽然公司有错，但按规定最好提前30天书面通知公司。你可以先和公司沟通，要求补缴社保并支付经济补偿。若公司拒绝，你可以搜集证明劳动关系的材料，之后采取进一步措施维权。这样既能维护自身权益，也能避免不必要的麻烦。
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常见处理方式为要求补缴社保或解除合同索偿。选择时需考虑公司态度及自身权益，若公司愿意补缴则继续履行合同，若拒绝则依法解除合同并索偿。
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不可以当天离职。依据《劳动合同法》，劳动者需提前通知并办理离职手续。未交社保可要求补缴，不补缴可依法解除合同并索偿。不及时处理可能导致权益受损。
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不能当天离职。操作如下：1. 与公司沟通要求补缴社保；2. 若公司拒绝，书面通知解除劳动合同；3. 办理离职手续并申请劳动仲裁，要求经济补偿；4. 保留证据，如工资条、工作记录等，以备不时之需。