你好，假设本人来自顺义地区的，咨询一下法定假日有哪些

法定假日问题的常见处理方式有：协商、投诉、仲裁或诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时考虑效率和成本，以及自身具体情况。
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法定假日问题的不同处理方式具体操作如下：
1. 协商：与单位负责人沟通，表达法定假日休息的诉求，争取达成共识。
2. 投诉：向顺义区劳动监察部门提交书面投诉材料，详细说明单位违法行为，并提供证据。
3. 仲裁：向顺义区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。
4. 诉讼：若仲裁结果不满意，可向顺义区人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
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法定假日包括春节、国庆等。根据《劳动法》，法定假日是全民共享的休息日。若单位违法剥夺法定假日，如强制加班，表明问题严重，应及时维权。
分析说明：法定假日是法律明确规定的休息日，旨在保障劳动者的休息权。顺义地区的劳动者同样享有这些法定假日。若单位不遵守，不仅违反了《劳动法》，也损害了劳动者的合法权益。